NED398347NED

- усиление couHdJifaHOH диффереицнапии работников, вызвашюй в ряде случаев несправедливым распределением земельных н имущественных паев (ос1>беиио обиженными во миошх хозяйствах считают себя Пенсионеры н работники социалышЙ С{))еры); - низкое качество ynpaBiieiisecKHX решений из-за недостаточной квали­ фикации работников и их нептговностн взять на себя ответственность; - рост производственного риска из-за снижения уровня диверсификаций производства; * Л, - uapyiiicHiie сложившихся связей предириятий с поставщиками ресур­ сов, сферой переработки и реализации продукини (эта проблема усугубляет­ ся тем, что контрольный пакет акций большинстча перерабатывающих пред- прняшй АП)С npHfiaipiexHT их трудовьил коллективам, а не сельскохозяй­ ственным товаропроизводителям); - ухудшение ус;»овн» работы обьектов социальной инфраструктуры из-за бедности бюджетов местной админнс грации. Как В1ЦЩОиз нзцгоженишхх ноложшельные и oipHUirfejibiibic следствия ор1Ш1шации сельскохтяйствейных предприятий тесно кгежду собой связаны, одни являются |}родолжейием других и наоборот. Разные способы (модели) ре- орпшнзации вьюывают разные социа/'|ьно-экоиом11ческие следствия. Все их многообразие можно свести к двум основным: “революционному’*и “эвелюни- онному”. В nepBONf случае в течение огтосителыю короткого периода ( 1 - 1,5 кода) происходшт разцклские зем;ш й всего имущества хозяйства на пан в нату­ ре и обраювание ряда новых хозяйственных нрсдлриятий; во втором - земля и имущество делятся уилорио» сохраняется совместное пользование производствен­ ной инфраструктурой. П^дприятие, сохраняющее хозяйственную пслостиостъ, использует земельные дол» н имущественные паи своих работников й пенсио­ неров, заключив с miMH соотшБТСтвукпцне дошворы. Обратование новых пред­ приятий ( в том числе фермерских хозяйств) происходит посгспепно* но мере созревания экономических и социальных условий (накопление “критической” массы капитанш и технических средств, формирование лнперов и ншпшативиой фуппы рабоп!Иков, осознание тт своих прав и обязанностей и нр.). Вторая молель, как показывает практика, сопряжена с меньшими социально-экономи­ ческими издepи^кa^^и If дшгжна»стимулироваться юсударспюм. При этом, одна­ ко, следует, во-первых, обеспечить сво< 5 оду выхода из предприятия каждому работнику, жечаюшему орпшизовать самостоятельное крестьянское хозяйство, а, во-вторых, !!с допустпп» концентрации в одних руках болыпото качичества :*смельных долей, приняв на этот счет соотвстствуюпте законода.гельные акты. Ошпмалыюй янчяеюя зволншия сельскохозяйственных предприятий в произ* йодс1Вс1!11ые кооиератвы и ассоциации кресплпских (г}крмерских) и личных 1ЮДС1>бпых хозяйств, в ходе которой выполнение основных работ сельскохозяй- ствеинош никла шктспешю (но мере созревання мазериальпых, экони\1ичес- кнх II сониачьпых условии) ьсредаетея крестьянским дворам, а за бывшими KtvixoiaMH и совхозакщ ociTieiea предоставление разаичиош рода нифрастр)^- 130 Электронная Научная Сельск Хозяйственная Б блиотека