NED398346NED

2 .3 Л Трудовые ресурсы и их использование Трудовые ресурсы хозяйства — это потенциальные запасы тру­ да, которые мотут быть использованы в К(Ф)Х. Под наличными трудовыми ресурсами в К(Ф)Х подразумевают­ ся все его члены, а также лица, заключившие соглашение о трудо­ вом найме и обязанные в силу этого участвовать в производствен­ ной деятельности хозяйства. При анализе использования работников устанавливают наличие, исчисляют их структуру и сопоставляют полученные данные за ряд лет (табл. 41). Таблица 41 Состав и структура работников в К(Ф)Х среднегодовая численность, чел. Структура китогу, % Показатели 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2003 г. к 2001 г.. % 2001г. 2002 г. 2003 г. Всего 12,3 14,0 15,0 121,6 100 100 100 в том числе: члены К(Ф)Х 5,0 5,0 5,0 100,0 41 36 33 наемные работники 7,3 9,0 10,0 136,4 59 64 67 Из них постоянные, всего 4,0 6,0 6,0 150,0 32 43 40 В том числе; трактористы 2,0 2,0 2,0 100,0 16 14 13 доярки 1,0 2,0 2,0 200,0 8 14 13 скотники 1.0 2,0 2,0 200,0 8 14 13 сезонные работники 3,3 3,0 4,0 120,0 27 21 27 Определяют обеспеченность хозяйства работниками и выясняют факторы, оказавшие влияние на изменение обеспеченности его ра­ бочими. Обеспеченность трудовыми ресурсами определяется от­ ношением фактического их наличия к нормативной потребности. Для анализа использования рабочего времени необходимо рас­ считать продолжительность работы в год каждым наемным работ­ ником и членами семей и определить уровень использования воз- 98 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека