NED397777NED

максимальной эффективностью. Сможет ли он на ос* нове полученной информации обеспечить выработк] оптимальных управляющих воздействий. ' Применительно к руководителю производства прин* цип соответствия означает, что руководитель должен уметь правильно оценить складывающуюся обстановк! и принять своевременно управляющее решение, обес­ печивающее развитие производственной системы по наиболее эффективному пути. Хочет — непосредственно касается желания регуля* гора осуществить свои функции. Предположим, чтс регулятор соответствует двум первым требованиям Но эти требования по существу фиксируют потенця^ альные возможности регулятора, но отнюдь не гаран­ тируют того, захочет ли регулятор искать лучшее из всех возможных управляющее воздействие,, захочез ли он выдавать управленческие,команды вовремя. Иными словами, идейные и моральные качествг руководителя должны быть таковы, чтобы он вел про­ изводство с чувством глубочайшей личной ответствен­ ности за порученное ему дело; он должен считать дол гом чести достижение лучших результатов. Не исклк> чено, конечно, применение соответствующих форм при­ нуждения и поощрения, как моральных, так и мате риальных. Главное, результат всего комплекса мер,-- стимулирование у руководителя безоговорочной стремления к качественному и своевременному выпол­ нению возложенных на него функций. • Успевааг — связано с возмонсностью обеспечена действия регулятора в нужные сроки. Регулятор дол­ жен получить необходимую информацию .в количестве и сроки, обеспечивающие ему выработку управляюши$ воздействий и доведения ее до управляемого объекта Кибернетика сформулировала ряд положений и прин­ ципов, следуя которым можно выполнить успешно это четвертое требование формулы управления. В их чцШ ограничение съема информации в строгом соответст* 42 Электронная Научная СельскоХозяйст енная Библиотека