NED387657NED

— ш — заставить и хъ подчинлться дисдиплин‘'Ь^ необходимой для того, чтобы сложное хозяйственное д'Ьло им'Ьло усп'Ьхъ: При обычныхъ услов1яхъ к.апиталпстическаш производства руководитель предпр1я- т ш всегда можетъ настоять н а своем ъ распорлжен1и; такгь какъ въ его власти отказать рабочему о т ъ работы : Н алротпвъ, въ артели автори тетъ руководителя очень ограниченъ, такгь какъ этотъ ру^ ководитель выбранъ самими ж е рабочими изъ и хъ собственной среды п м ож еть быть каж дую м и нуту ими ж е слгЬщенъ. Онъ дол- ж енъ быть популяренъ среди свои хъ избирателей, чтобы оста­ ваться у власти, и потому последн яя не м ож еть не быть весьма незначительной* Именно эта невозможность подчинить рабочи хъ дисциплинЬ ука­ зы вается очень часто, какъ причина Ерушен1я производительныхъ артелей. Истор1л рабочаго стекольнаго завода в ъ А льбн, предста? вляю щ аго собой ти п ъ, знач1ггельно уклоняющ Ш ся о тъ настоящей производительной артели; является яркой иллю стращ ей того, какъ трудно заставить рабочи хъ п о в ш о в аться руководителю , если только paGoHie сознаю тъ себя господами полож еш я. Администрац 1 я :этого заЕЮда оказалась соверш енно не в ъ си л а хъ справиться съ рабо­ чими, и лйца/ ст6ящ 1я воглавЪ ел, должны были уходи ть, благодаря неж елаш ю рабочихъ счи таться съ распоряжен1ями выбранныхъ ими ж е руководителей. Д'Ьло шло в се х у ж ё II х у ж е, д о к а не былъ пзм^ненъ то ть пара- граф ъ у став а завода, согласно которому выборы административнаго персонала находились в ъ р у к а х ъ заняты хъ на завод'Ь рабочихъ* Только тогда, когда рабоч1е утрат1Ш 1 дласть выбирать по своему усмотрЪшю адм ш и стращ ю завода, д'Ьла на завод'Ь пошли лучше. В торая причина неусп-Ьха артелей, указы ваем ая С . и Б . Веббъ, такж е Приводить множ ество артелей к ъ гибели. РабочШ можеть превосходно знать свое д-ЬдО' и въ то ж е время совершенно не обладать знан1ям11, необходимыми для руководителя предпр1ят1емъ. А вФ^дь усп ^ хъ предпр 1 я^ 1 я зави сн ть въ огромной Mtp'fe отъ зна- н1я условш т о в а р н а я рынка. О собенно важ но в ъ этомъ отноше- ши зиая 1 е условШ сбы та пpoдyктoвъ^ Чтобы быть хорошш1Ъ пред- прйш ш атёлемъ, даж е й зпан{я рынка Д едостаточно, нужно обла­ дать ещ е особьш ъ душ ёвньш ъ окладом ъ-ц особыми предпринимаг тёльскимп талантами. А т ак ъ какъ у'слов1л жизни и д'Ьятельно- сти рабочаго ни малМ ш нм ъ образом ъ не предрасполагаю ть его Электронная Научная СельскоХоз йственная Библиотека