NED383550NED

в одном лишь случае можно было бь 1 принять «схематическое варьирование» по «концентриче­ скому» методу за основу организации социалисти­ ческих предприятий, если признать, что организа­ ция эта может решаться кабинетным путем. Но это положение срвершенно не вытекает из сущности социалистического производства и должно быть отклонено вместе с теорией вариантных схем. Из приведенного критического разбора этой теории уже явствуют .положения, которые должны быть ей Противопоставлены в методике организа- 1ЩОННЫХ планов с.-х. предприятий. Резюмируем эти положения. Организационный план устанавливает. -какие произврдительные^^асли,. в Ic a K jS * ^ ^ на щ к о ? технической и энергетическойГоснове д о л ^ ны быть соединены: в'лрбЖ водо^ чтобы ойа отвечала требованиям плановой р~е^ль- тативности и хозяй^ енной устойчивости. ~В содер- жание организационного плана всякие расчеты г- ...........................- ............... . 1114.1 входят лишь постольку, поскольку они определяют или мотивируют установку. предприятия*^ ' выш^^ уг^занном смысле. Все прочие расчетьГ^’Ж джны ‘Ц£1йГм:ёсто в оперативных планах. Осуществление установки, даваемой оргпланом, требует некоторого периода времени для проведения меропр'иятий тех­ нической реконструкции и вложения необходимых средств, откуда вытекает необходимость дополне­ ния оргплана «планом перехода». Но так как сама установка производственной единицы находится в 54 Электронная Научная Се ьскоХозяйственная Библиотека