NED383550NED

зедии предприятия необходимо связывать' науч­ ные принципы с знанием и’ использованием чают- ностей, но построение конкретного оргплана надо, ■ вести не в порядке рассуждения от общего к част­ ному, а в порядке связывания одного организа­ ционного звена с другим, беря все их в рамках данного конкретаого предприятия. V Теорий вариантных схем обещала снабдить практика-организатора научными методами пост­ роения оргплана, но не упша дальше той самой гольцевской арифметики, против которой восстала. В конце концов у теории этой остается одна на­ дежда на то огромное количество вариантов, с ко­ торым она считает нужным оперировать, являю­ щееся как-бы гарантией того, что лучший 'вариант таким образом будет отыскан. Но при механиче­ ском наборе вфиантов, лишенных эвристического содержания, нельзя надеяться на успех. Организа­ тору нечего полагаться на случай. Организацион-i ньте формы не падают ю неба и не почерпаются из справочников: они рождаются усилием, организа­ ционной мысли и претворяются в жизнь в горниле производства. Из всего сказанного ncHOj что теория вариант­ ных схем не оправдала своего обещанйя—дать ме­ тоды организационного построения социалистиче­ ских о х . предприятий. 1) См. предисловие А. В. Чаянова к цитир. книге Н; Н. Ставракова, 5 стр. 53 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека