NED383545NED

20 надо подумать об организации артель­ ного или товарищеского пользования лошадью, о супряге вспомнить. Хо­ зяйства покрупнее должны иметь ровцо столько лошадей, чтобы в го­ рячее Время летних работ управиться в крайнем случае при помощи супря­ ги. А мелким козяйствам, которым и одна-то; лошадь в тягость, необходимо товарищеское пользование рабочей лошадью. Освобождающиеся корма пойдут на расширение продуктивного животноводства. Особенно необходимы эти меропри­ ятия' при зерновом трехпольи, когда использование упряжной силы орга­ низовано особенно плохо. В'дальней- шем, при переходе к более трудоем­ ким системам хозяйства лошадь най­ дет себе более полное использование, а пр9дуктивному скоту на корм будут возделываться корнеплоды. Однако,; всегдашней задачей земледельца бу­ дет такая организация упряжной ра­ бочей силы, чтобы она находила на­ иболее полное использование, обхо­ дилась как можно дешевле и ни­ сколько не мешала полному развитию ^ продуктивного животноводства. 4. Труд в нрестьясйом хозяйстве. Крестьянское хозяйство как в сред­ нечёрноземной полосе, так и в других- -местностях, является по преимуществу трудовым-то-йсть в ^ работы по хо­ зяйству оно выполняет своими сидами. Разве в горячее время некоторые хозяйства принанимают немного по- гденной работы, потому что сами не справляются; Зато в другое время и своих работников в промыслы посы­ лают, если в своем хозяйстве работы не ‘ Хватает; Редкие хозяйства, может быть, одно—два на сотню имеют по- стоянйых или сроковых работников. Это—-хозяйства с капиталом, кулац­ кого, как говорят, полукапиталисти- ческого типа. , Вот в Пензенской губернии по переписи оказалось только 1-4 про­ цента хозяйств СО сроковым наймом. Поденно-сдельным же наймом поль­ зовались целых 26.д процента хо-_ зяйств, главным образом те, которые; покрупнее, потому что в летнее время не справляются со срочными работа-, , ми. ; А если весь нанятый труд по губернии подсчитать, то выйдет, что составляет он только 1 процейт от хозяйского труда. По Тамбовским бюд­ жетам наемный труд составляет 6 »/» от хозяйского. Поэтому мы и говорим, что кресть­ янское хозяйство— трудовое^ А раз оно— трудовое, вся органи­ зация труда в нем оказывается рсо-^ бенной, резко отличающейся от ор-; ;ганизации труда в хозяйстве поме­ щичьем, капиталистическом. Помещик веды сам с своей семьей не работал, за него работал капитал. Рассчитае;т он, сколько ему Земли купить, скота, инвентаря, сколько посевов сделать и по этим расчетам рабочих нанимает. Труд в помещичьем хозяйстве^такое же средство производства, как лоша­ диная тяга или уборочные орудия. . ' Для крестьянина труд— это часть его самого, это—гЗатрата ,его лич­ ности. Рабочая сила крестьянского хозяйства заключается в крестьянской :;:семье.-^. ;■v--;;, -^ л , ; - ' " " Как же эта семья должна органи­ зовать в своем хозяйстве свою соб­ ственную рабочую силу? Може'г BKjii она часть работников рассчитать, не­ работоспособных увОльнять,;» каждый рабочий день подводить под заработ­ ную плату? Очевидно, нет. Крестьян- ; ской семье приходится кормить всех своих членов^ в этом .и заключается основная задача хозяйства. А рабо­ чей силы и рабочих дней в нем мо­ ж е т получиться разное количество, в зависимости от того, сколько ймеется работников и как будет работать каждый работник. ' Оказывается, что чем больше ртов находится в семье на одного рабо'гника, тем больше работает ка-- ждый работник. Да это и понятно, по­ чему так. : В ' разных условиях крестьянское хозяйство осуществляет разное тру^г довое напряжение. Зависимость его Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека