NED375320NED

- kl - Например, меххозя 1 ‘ 1 сгвеннив предприятия Сарадовоблсельхоз- энерго в 1ЭоО г . в результате завыления цен за услуги получили 1,5 илн.руб. прибьлй, что обеспечило им высокий уровень рента­ бельности. Полученная прибыль меяу?у хоэяйствами-участниками не распределялась. &;ва ли такое положение можно считать экономи­ чески обоснованнтш. ВзаиыоотнО|ления между участниками кооперации а сфере обс­ луживания сельскохозяйственного производства .наиболее правиль­ но строить на бесприбыльной основе, производя расчеты по ценам, соответствущим плановый! издержкам производства. В таком слу­ чае фонды экономического стимулироватщ межхозяйственного пре­ дприятия создастся за счет уменьшения издержек проиаводства, что повышает заинтересованность коллектива межхозяйсгвенных ор­ ганизаций в росте эффектиБности своей работы. Созданные колхо­ зами и совхоэа»ли межхозяиственные предприятия являются их сов­ местной собственностью и деляны подчиняться хозяйстввм-лайщи- кам. В ряде же случаев, как это произошло с межколхлзными стро­ ительными и .друпши организациями, они вьшшн из-под контроля создавших их предприятий и диктуют им свои условия, что явля­ ется 1 ^убеГшим наруиением принципов кооперирования. Важнейшим фактором развития процесса кооперации и его эф­ фективности является укрепление договорной дисциплины, строгое выполнение договорных обязательств, использование зконоиичес- ких санкций я нарушителям договоров. При создании новых меяхозяйственных формирований часто допускается неоправданный рост численности управленческого оа- рсонала, увеличиваются расходы на его содержание, что снижает эффективность кооперации. Так, организация межхозяйственнык предприятий по механизации сельскохозяйственного Производства а Ба.ташовсксм. и Нраснокутском районах вызвала увеличение чис­ ленности ИТР и служадкос, соответственно, на 135 и 172 <юловвка с годовьм фондом зарплаты 492 тыс.руб. " , Устранение указанных просчетов позволит повысить эффекти­ вность процесса специалнэахрш и меххоэяйстаэнной кооперации сельскохозяйственного производства в системе аграрно-прошла- ленного комплекса. Для этого необходимо предусыотрвть матери­ альную ответственность межхозяйствекных формирований за свое­ временное и качественное выполнение работ. В сдучае некачест­ венного вшолнения работа должна переделываться за сад* меж- хозяйственного предприятия. Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека