NED375320NED
- 135 - на уровне трудю ого коллектива по полу и возрасту ведет х о г-' раничекка возиохностеа обеспечения рациональноЯ смены поколе ний, создания условий для нравственного и трудового воспитания цолрдых членов коллектива, 1 феемствениости его т]^довых тради ций); уровень механизации и автоматизации производственных про цессов и изменение на этой основе хефактера и содерхания труда (производительность труда, режим, условия и оплата труда); уровень производственной, профессиональной квалификации работников трудового коллектива (новая техника и технология производства требует создания соответствуацих условий для по вышения уровня профессиональной хваяификаоди работников); текучесть кадров, В условиях форм^фовения агропроиыюлен- нюс объединений проблема текучести кадров встает острее, чем в коллективах колхозов и совхозов. Особенно заметно растет ? e i^ - честь кадров в районах орошаемого земледелия. По расчетам,про- веденню! по зонам орошаемого земледелия 1(уйбышвсхой, Ульянов ской и Шнз^юкой областей, этот показатель в 2,5-3 раза выше, чем в других районах, е орошением не связанных; рентабельность производства; ; уровень развития социальной инфраструктуры предприятий, В 1 Ш)ча 1 оцив материально-веащую базу для. организации отдыха чле нов трудового коллехтива, хилидное строительство, тфедприяхий бытового обслуживания, детские сады, ясли, сфганизации общест венного питания; сплоченность коллектива, обеспечивакзиш его кагфавледцуя деятельность на достижение общей цели (дух коллективизма, то варищеская взаимоаомщь, высокий уровень ответетв^шости кол лектива з а каждого работника в отдельности); Ндейно-полити^шская и воспитате)а>ная работа; ifppBeHb социальной активности, развитие демо^фатических начал.в трудовом коллективе и на этой основе созданный мсфазь- но-психологический клшав также играют важцуя роль в стабили зации сельских трудовых хшиективоз; лиишю подсобное хозяйство, сложившаяся система и практи ка его ведения. Указанные факто|ш представлены в укрупненном ваде. Разу меется, каждый из них содершт в себе опредеяеннуя cyuii^ пока зателей, которые, обретая соотве^твуящуя 1 юрность, могут быть положены д основу олашрования с<^ально-эхономическоп> разви тия трудового хожжектива. Электронн я Научна СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy