NED375313NED
средств для расчетов за продукцию. Далее, важно от регулировать размер аванса по сезонам, циклам работ. Например, в ряде совхозов Крымской области, в других районах в зимние месяцы аванс механизаторам меньше, чем в страдную пору напрянсенных летних работ. Раз- 11 ица достигает 60 %• Что касается конкретных форм авансирования, то наиболее широко применяются две — повременное авансирование и коллективная сдельщина. В звене В. Я- Первицкого (Новокубанский район Краснодарско го края), в колхозе «Мир» Торжокского района Кали нинской области и в других хозяйствах все члены под рядного коллектива получают одинаковый повременный аванс. Конкретные формы его разные. В звене В. Я. Пер вицкого установлен месячный аванс в размере 120 руб., в колхозе «Мир», в других хозяйствах одинаковый аванс установлен в расчете на рабочий день. Такую систему равного авансирования можно применять в сложивши.ч- ся небольших коллективах, где все работники имеют примерно равную квалификацию, добросовестно отно сятся к делу, трудятся по принципу взаимовыручки. Но подобные условия сформировались лишь в не многих колхозах и совхозах. Поэтому в большинстве хо зяйств авансирование осуществляется в форме коллек тивной сдельщины. Аванс начисляется всему подрядному коллективу за объем выполненных работ. А между ра ботниками этот аванс распределяется в одних случаях по отработанным нормо-смекам, в других — с учетом коэффициента трудового участия (КТУ). В свою очередь, КТУ отражает уровень квалификации работника, его дисциплину, отношение к делу, готовность прийти на вы ручку товарищам по труду и т. п. В выборе форм аван сирования, как и в решении других вопросов, не может быть шаблона. Надо всесторонне взвешивать все сторо ны, учитывать конкретные условия. После сбора урожая, получения продукции опреде ляется фактический фонд оплаты, заработанный кол лективом. Он рассчитывается на основе установленных аккордных расценок за единицу продукции и фактичес кого выхода продукции. Разница между этим фондом и начисленным в течение года авансом составляет опла ту за продукцию. Между работниками она распределя ется по-разному. В одних случаях — пропорционально полученному авансу, в других — с учетом КТУ. Выбор 224 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy