NED375313NED

постоянными подразделениями для повышения эффектив­ ности их деятельности. Формы подразделений сущест­ венно различаются по зонам страны. В частности, в од­ них районах техника закрепляется за бригадами и звень­ ями, в других она сконцентрирована в самостоятельных подразделениях, обслуживающих все бригады и звенья. В любом колхозе (совхозе) встает практический во­ прос, какие из сложившихся подразделений переводить на хозрасчет. Здесь не может быть шаблона. Хозрасчет­ ное подразделение должно иметь такой участок произ­ водства, чтобы можно было выделить конечные резуль­ таты его деятельности. Это означает, что данный трудо­ вой коллектив должен суметь выполнить все (или почти все) работы технологического цикла по производству продукции. Лишь в таком случае можно последователь­ но осуществлять оплату по конечным результатам. И в то же время хозрасчетный коллектив должен быть от­ носительно небольшим, иначе неизбежны элементы урав­ ниловки. При этом важно обеспечить постоянство соста­ ва коллективов, стабильное закрепление за ними земли и других ресурсов, а также учитывать требования к ква­ лификационному составу работников, добровольность в формировании первичных трудовых коллективов и т. д. Решение этих и других вопросов является прямой обя­ занностью руководителей и специалистов хозяйства, са­ мих трудовых коллективов. На хозрасчет можно перево­ дить как постоянные, так и временные производственные подразделения, различные обслуживающие и функцио­ нальные службы. В каждом подразделении существуют особенности оценки качества и конечных результатов работы, отражающие специфику выполняемых ими функций. Это необходимо учитывать при переводе их на хозрасчет. В материалах XXVII съезда партии подчеркивается необходимость применения там, где это целесообразно, семейного и индивидуального подряда. Что это такое? Это одна из конкретных форм коллективного подряда. И там, где это целесообразно с экономической и соци­ альной точек зрения, ее надо смело внедрять в практи­ ку. Современный высокий уровень механизации позво­ ляет небольшому семейному коллективу, а порой и од­ ному работнику обслуживать довольно большой участок производства. Это обеспечивает возможность примене­ ния данных форм подряда. При семейном и личном под- 201 Электр нная Научная СельскоХозяйственная Библиотека