NED375313NED

основную сферу жизнедеятельности человека. Характер и условия труда занимают определяющее место в харак­ теристике социалистического образа жизни. Но каждый человек работает не изолированно, а в трудовом коллек­ тиве. И уже этим определяется место трудового коллек­ тива. При социализме общественная собственность на сред­ ства производства создает объективные условия для единства интересов и подлинного хозяйского отношения к делу каждого работника. Но это не достигается само собой. Как добиться, чтобы «наше», «общее» не превра­ тилось в «ничье», чтобы по отношению к общему прояв­ лялось такое же хозяйское отношение, как и к своему? На практике положение подлинного хозяина человек ощущает прежде всего в коллективе, где постоянно тру­ дится. Именно здесь особенно наглядно проявляется, кем является человек — простым исполнителем или за­ интересованным хозяином. Надо учитывать, что по свое­ му положению в трудовом коллективе работник нередко воспринимает и более широкие общественные процессы, оценивает их через призму своего коллектива. Эти положения нашли отражение в Законе о трудо­ вых коллективах, принятом в 1983 г. Закон значительно расширил их полномочия в решении экономических п со­ циальных вопросов. В широком социально-политическом плане рассматривается роль трудовых коллективов в ма­ териалах XXVII съезда партии. Трудовой коллектив располагает большими потенци­ альными возможностями для развития инициативы тру­ жеников села, их творческого соревнования за повыше­ ние производительности труда и эффективности произ­ водства. Но как полнее привести в действие эти резервы? Важнейшую роль в их использовании играют конкретные формы хозяйствования, и прежде всего организация и оплата труда. Здесь особое значение имеет внутрихо­ зяйственный расчет и коллективный подряд. Трудовые коллективы неоднородны, имеют свою ие­ рархию. Можно говорить о трудовом коллективе всего колхоза или совхоза, а также их подразделений. Внут­ рихозяйственный расчет и коллективный подряд пред­ ставляют собой новые формы организации и оплаты тру­ да, его стимулирования на уровне первичных трудовых коллективов — бригад, ферм, звеньев. Какое значение имеет выделение этих коллективов? 196 Электронная Научная СельскоХозяйственна Библиотека