NED375308NED

«Рассвет». Бригада дружила с бригадой, звено — со зве­ ном. Это сотрудничество было закреплено в двусторонних договорах. Колхозники из «Кубани» на практических примерах показывали своим подшефным передовые ме­ тоды труда. Многие работы в земледелии, животновод- . стве проводились при обоюдном участии работников обо­ их хозяйств. Результаты не замедлили сказаться. Колхоз «Рассвет» значительно увеличил производство продук­ ции, улучшил многие качественные показатели. , После этого бригада М. И. Клепикова взяла шефство над второй бригадой колхоза «Красный Октябрь», поля которой находились лишь в нескольких километрах. Это хозяйство было лучше обеспечено кадрами, имело такие же поля, не меньше удобрений и техники. А результаты хозяйствования в нем — значительно ниже. Члены брига­ ды М. И. Клепикова ежедневно уделяли подшефным примерно треть своего рабочего времени. Дела в под­ шефной бригаде вскоре значительно улучшились. Его бригада много сделала и по передаче своего опыта бригадам своего же колхоза, в частности первой бригаде. Вот что рассказывает об этом М. И. Клепиков: «Началась эта работа с такого психологического приема. Мы взяли на время стогектарный участок земли, где пренсде соседи никогда не собирали вкруговую более 350 ц сахарной свеклы, и выполнили на нем комплекс агропрнемов по своей методике. Глядя на нас, изменили качество работы земледельцы первой бригады. Уже в первый год был получен убедительный результат, кото­ рый заставил поверить даже скептиков в ту истину, что нет плохой земли, а есть плохие или неумелые хозяева. На том экспериментальном поле мы собрали по 530 ц свеклы с гектара. Взяв соседей иа буксир, мы задели их за живое, заставили пересмотреть отношение к тому, как они хозяйствуют на земле». Ио-государственному обобщая опыт шефской работы, М. И. Клепиков пишет: «Сейчас сама жизнь поставила вопрос о том, чтобы каждый коллектив и новатор про­ изводства имел подшефный колхоз, совхоз, отделение, бригаду, звено. Сегодня уже недостаточно самим рабо­ тать с полной отдачей, нужно добиваться того же и от слабых коллективов. Повторяю — добиваться, ибо в со­ временных условиях недостаточно, чтобы передовое хо­ зяйство или подразделение только пропагандировало свой опыт. А то, что порой получается? Шефствует, ска- 284 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека