NED375308NED

ные органы, стоящие над колхозами и совхозами. Меж­ ду тем по своему назначению они призваны выражать и защищать интересы предприятий, помогать им в работе. Из этого исходили при создании РАНО, формировании Совета РАНО — главного органа объединения. Боль­ шинство членов Совета — руководители сельскохозяйст­ венных предприятий. Председатель РАПО, его аппарат — исполнитель воли Совета. На деле же в работе многих РАПО по-прежнему верх берут административно-бюро­ кратические методы. Необходимо всемерно развивать демократические начала в деятельности РАПО. В усло­ виях выборности руководителей предприятий и их под­ разделений тем более неприемлемо вмешательство в дея­ тельность колхозов и совхозов. Регламентация работы колхозов и совхозов ведет к ограничению самоуправления в коллективах бригад, звеньев и ферм. В предыдущей главе отмечалось, какое большое значение имеет освоение коллективного подря­ да и внутрихозяйственного расчета для развития ини­ циативы, самоуправления и формирования чувства хо­ зяина. Но надо учитывать, что подрядные коллективы существуют не изолированно. Они создаются и развива­ ются в рамках сельскохозяйственных предприятий. Это низовое звено в сложном организме сельскохозяйственно­ го предприятия. И нельзя перестроить работу одного из них, если не совершенствовать механизм работы всего организма. Бригада или звено не могут развиваться на основе широкой инициативы, если деятельность колхоза (совхоза) жестко регламентирована. Так, если хозяйст­ ву сверху установлены планы по посевны.м площадям, поголовью скота, предписаны сроки и методы проведения работ, то руководство колхоза (совхоза) вынуждено рас­ пределить эти планы по подрядным подразделениям. В таких условиях ограничивается инициатива трудового коллектива, во многом снижается эффективность коллек­ тивного подряда. Касаясь этого вопроса, председатель колхоза «Путь к коммунизму» Калининской области Е. А. Яковлев го­ ворил: «А как противоречат призывы с районных, обла­ стных трибун внедрять хозрасчет, переходить на эконо­ мические методы управления и мелочная опека, от кото­ рой мы еще не избавлены. Ведь каких только указаний минувшим летом я не получал! Такого-то числа начи­ нать сенокос, такого-то — жатву, а тогда-то — обработ- т Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека