NED375308NED

рованно решают все вопросы, связанные с организацией и управлением производства, то это существенно повы­ шает общую эффективность работы членов коллектива, делает их труд более плодотворным. Отсюда следует, что оплата труда и в целом материальное положение ра­ ботников во многом зависят от руководителей, их ква­ лификации и умения. А это значит, что нужны юридически закрепленные формы воздействия коллектива на руководителей. «В та­ ких условиях, — отмечалось на январском (1987 г.) Пле­ нуме ЦК КПСС, — для рабочих и колхозников далеко не безразлично, кто стоит во главе предприятия, цеха, участка, бригады. Раз благополучие коллектива ставит­ ся в зависимость от способностей руководителей, то тру­ дящиеся должны располагать и реальными возможностя­ ми воздействовать на их выбор, контролировать деятель­ ность» (Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 27—28 января 1987 г. М., Политиздат, 1987. С. 28). Выборность руководителей и является принципи­ ально новой мерой, обеспечивающей гарантию само­ управления трудящихся. На современном этапе в колхозах важно Развивать последовательно укреплять демократиче- и углублять ский принцип хозяйствования. Здесь так- колхозную же необходимо полнее использовать н демократию развивать опыт выборности руководите­ лей и применять другие демократические формы внутрихозяйственного управления, уже имеющие­ ся в колхозах. В предшествующий период во многом бы­ ли утрачены преимущества колхозной демократии. Она в значительной степени стала формальной, теперь надо ее восстанавливать и совершенствовать. Раньше, при небольших размерах колхозов, внутри­ хозяйственная демократия в них была более действен­ ной. Колхозники в большей мере, чем сейчас, реально решали многие вопросы внутрихозяйственной жизни. Об­ щие собрания колхозников были настоящим, деловым сельским сходом. Это, в частности, касается и выборно­ сти председателя. Прежде колхозники реальнее ощущали связь своего труда, его оплаты с результатами развития хозяйства. На сельских сходах прикидывали, что останется в хозяй­ стве после выполнения поставок, если они добьются оп-> ределенных результатов (применительно к действовав­ Эл ктронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека