NED375308NED

хода, расходуемого на оплату труда, больше, в летние — меньше. Объясняется это тем, что летом корма дешев­ ле, продуктивность коров выше. Удельный вес оплаты в валовом доходе по сезонам колеблется от 17 до 31®/о , а в среднем за год составляет 29 %. На такой основе и бы­ ли установлены нормативы оплаты от валового до­ хода ко.ллективу комплекса по месяцам и в целом на год. На хозрасчетных принципах следует регулировать также оплату труда руководителей и специалистов. Практика рождает разные формы включения оплаты ру­ ководителей и специалистов в систему хозрасчета и кол­ лективного подряда. Руководители и специалисты под­ рядных хозрасчетных подразделений переводятся на . те же принципы оплаты, что и их подрядный коллек­ тив. Иначе решается вопрос с руководителями и специа­ листами всего хозяйства. В некоторых районах страны колхозы и совхозы уже ряд лет применяют такую систе­ му увязки их оплаты с конечными результатами. Руко­ водителям и специалистам хозяйства в течение года выплачивается лишь часть (чаще всего 80 %) установлен­ ного оклада. Это своего рода аванс. Окончательный рас­ чет проводится по конечным результатам работы хозяй­ ства или отрасли. Широкие возможности для применения такой системы оплаты руководителей и специалистов открывает постановление ЦК КПСС и Совета Ми­ нистров СССР «О дальнейшем совершенствовании эко­ номического механизма хозяйствования в агропромыш­ ленном комплексе страны» (1986 г.). Постановление вно­ сит значительные изменения в систему оплаты труда руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий. Она формируется по расценкам (нормати­ вам) от реализованной (валовой) продукции. Расценки (нормативы) устанавливаются, исходя из действующих должностных окладов и достигнутого уровня реализации (производства) продукции за предшествующие пять лет. А до расчетов за продукцию выплачивается аванс в раз­ мере 80 % установленного должностного оклада. Преду­ смотрено также премирование руководителей и специа­ листов хозяйств за достигнутый уровень рентабельности производства, а также за его прирост, причем при недо­ выполнении хозяйством плана продажи государству зер­ на, молока, скота и птицы, а в специализированных хо- 256 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека