NED375308NED
Г л а в а 9. ОСВОЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ПОДРЯДА И ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОГО РАСЧЕТА В предыдущей главе рассмотрены вопросы со здания колхозам, совхозам и другим предприятиям АПК стабильных условий для работы на полном хозрасчете. Совершенствование экономического механизма наиболь ший эффект дает тогда, когда хозрасчетные принципы доводятся до первичных подразделений колхозов и сов хозов, до трудовых коллективов и каждого работника. Ведь они ведут всю работу на полях и фермах, от их от ношения к делу в конечном счете зависит выход продук ции земледелия и животноводства, успех работы по осу ществлению Продовольственной программы. Поэтому важно заинтересовать всех тружеников села в увеличе нии выхода продукции, экономном использовании средств, формировать у каждого работника чувство бе режливого, инициативного хозяина. Эта задача наиболее эффективно решается путем ос воения коллективного подряда и внутрихозяйственного расчета. В материалах XXVII съезда КПСС указано, что широкое распространение получат подряд и аккорд ная система на уровне бригады, звена, семьи с закреп лением за ними на договорный срок средств производст ва, включая землю. Конкретные задачи и пути широкого освоения кол лективного подряда и хозрасчета обоснованы в поста новлении ЦК КПСС «О неотложных мерах по повыше нию производительности труда в сельском хозяйстве на основе внедрения рациональных форм его организации и хозрасчета» (1986 г.) и материалах Совещания в ЦК КПСС, состоявшегося 23 января 1987 г. Эти вопросы за нимают важное место в деятельности руководителей и специалистов колхозов, совхозов, других предприятий агропромышленного комплекса, работников управленче ских органов. 15-815 22S Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy