Практика материального поощрения колхозников во время сеноко­ шения и уборки сена весьма разнообразна. В колхозе «Путь к коммунизму» Волховского района выдается часть валового сбора в зависимости от количества сена, накошенного вручную и сданного отдельным двором колхозников. При сдаче до 3 т выдается 10% от накошенного сена, от 3 до 5 т— 15%, от 5 до 8 т — 20%, от 8 до 13 т — 30%, а от 13 т и более — 50%. Когда сено убирается с по­ мощью сенокосилки, то выдается 8% накошенного сена естественных трав и 5 % — сеяных трав. За хорошее качество заготовленного сена и выполнение плана установлены денежные премии: первая премия бригадам — 500 руб. и вторая — 300 руб. Установлены также персональ­ ные премии бригадирам: первая премия— 150 руб. и вторая премия — 100 руб. В колхозе им. Антикайнена Приозерского района за каждую заго­ товленную тонну сена колхозникам выдается, кроме основной оплаты, 12 л молока, а ежедневно перевыполняющим нормы на заготовке сена в конце недели выдается денежная премия в размере 15 руб. Бригаде, своевременно выполнившей план по заготовке кормов, выдается денеж­ ная премия в размере 250 руб. Недостатком работы многих колхозов является отсутствие мате­ риальной заинтересованности у колхозных агрономов в получении высо­ ких урожаев сельскохозяйственных культур. Дополнительная оплата им, как правило, не установлена. Большинство колхозов определили порядок и размеры выдачи до­ полнительной оплаты труда работникам животноводческих ферм, что сыграло положительную роль в развитии животноводства. Дополнительную оплату в растениеводстве колхозы применяют еще недостаточно. В некоторых колхозах совсем не разработаны и не при­ меняются поощрения колхозников за мероприятия, способствующие повышению урожайности, в частности за накопление и внесение органи­ ческих удобрений. Иногда колхозы применяют материальное поощрение в растениевод­ стве в очень ограниченных размерах, причем не за повышение, а как правило, за спасение урожая. Для достижения высоких урожаев сельскохозяйственных культур необходимо, учитывая опыт передовых хозяйств и местные условия, во всех колхозах ввести поощрительную оплату за получение сверх­ плановых урожаев. G . Л . К АМИН ЕР ПУТЬ РОСТА Всего лишь несколько лет назад колхоз «Ленинский путь» Лужского района был отстающим, а теперь стал передовым. В 1957 г. в «Ленин­ ском пути» на 100 га земельных угодий произведено 408 ц молока, а на­ дой молока на корову составил в среднем 2948 /сг. Партийная организация колхоза немногочисленна, она состоит из 12 человек. Все коммунисты работают растениеводами и -животноводами, много и хорошо трудятся на благо колхоза. Парторганизацию возглав­ ляет колхозный агроном В. А. Цыганов. Два с небольшим года тому назад, после прихода в колхоз нового 74 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека