NED373389NED

Общие вопросы 31 4.  Руководить персоналом учреждения в соответствии с луч- шими трудовыми нормами, рассматривая каждого сотрудника как личность, стремящуюся к самореализации, карьерному росту и к участию в обсуждении проблем. 5.  Бережно относиться к окружающей среде. 6.  Выполнять социальные гарантии: обучение персонала, безопасные условия труда, охрана здоровья, спорт, туризм, от- дых и т.д. 7.  Бороться с коррупцией. 8.  Способствовать взаимопониманию между руководством и пер- соналом, заинтересованности персонала в результатах своего труда. 9.  Строить взаимовыгодные партнерские отношения с постав- щиком и потребителем. 10. Выполнять требования потребителя и персонала учреж- дения, изучая и развивая современные научно-технические до- стижения. Получение этого сертификата мирового уровня свидетельству- ет о профессионализме и высоком качестве работы учреждения, которое является крупнейшим научно-производственным предпри- ятием страны в области ветеринарии. Высокое качество разработок производства лекарственных средств и оказание ветеринарных услуг дает нам возможность иметь необходимый портфель заказов (контрактов). Бренд ФГУ «ВНИИЗЖ» известен как в России, так и за рубежом. Список литературы 1. ГОСТ Р ИСО 9001-2001. Система менеджмента качества. Требования. – Введ. 2001-08-31. – М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, 2001. – 21с. 2. ГОСТ Р 52249-2004. Правила производства и контроля каче- ства лекарственных средств. – Введ. 2005-01-01. – М.: Госстандарт России: Изд-во стандартов, – 2004. 211с. 3. OIE. Manual of Diagnostic Tests and Vaccines for Terrestrial Animals (mammals, birds and bees). – 5th ed. – Paris, 2004. – V. 1-2. Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека