NED366912NED

Особенно важное значение в рентабельности хозяйства имеют правильная организация и оплата труда. В Солнцевском совхозе на кролиководче­ ской ферме организовано пять бригад. В состав бригады входят; один бригадир, шесть постоян­ ных рабочих и один подсменный. Каждая кро- лятница обслуживает 80 кроликов шкурковых пород (70—71 самка и 9—10 самцов) или 60 кроликов пуховой породы (52—53 самки и 7—8 самцов). За 1956 год лучшей бригадой является бригада № 1, в которой бригадиром А. П. Бу­ нина. Бригада получила и вырастила за год по 21,8 крольчонка от каждой самки пуховой по­ роды. Лучшая кролятница совхоза за 1956 год А. Р. Бурцева от каждой из закрепленных за ней 50 самок вырастила по 24,8 крольчонка и собрала за год 38,86 кг пуха, что составляет по 777 г. на каждую самку с приплодом. Оплата труда на ферме премиально-сдель­ ная — за уход, кормление и сохранение взросло­ го поголовья; за выращивание и сохранение мо­ лодняка. Среднемесячная заработная плата кролятниц в лучшей бригаде от 573 рублей до 653 рублей. Себестоимость выращенного до че­ тырехмесячного возраста крольчонка из года в год снижается. В 1950 году она была 26 рублей, а в 1956 году составила 21 рубль. Стенд 22. В Бирюлинском зверосовхозе Вы­ сокогорского района Татарской АССР имеется поголовье: 3672 кролика, 1800 серебристо-чер­ ных лисиц, 2310 норок, 510 песцов и 155 со­ болей. От каждой крольчихи в 1956 году выращено 18 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека