NED366900NED

колхозников в прямую зависимость от перевы­ полнения планов и от полученных прибылей. В конце года в распоряжение хлопководче­ ских бригад поступает 60% полученной ими сверхплановой прибыли и, наоборот, исклю­ чается из их дохода 30% недополученной при­ были. В распоряжение садово-виноградарских и овощеводческих бригад поступает полутора­ кратная сумма сверхплановой прибыли, при убытках она снижается на б0”/о. Из доходов жи­ вотноводческих фер!М исключается 20Vo недопо­ лученной прибыли и 30®/о убытков. Таким образом, денежные заработки колхоз­ ников при новом порядке оплаты находятся в зависимости от себестоимости продукции и рен­ табельности хозрасчетной единицы. Эта зависи­ мость обязывает колхозников бороться не толь­ ко за увеличение валовой продукции, но за по­ вышение ее качества и максимальное сокраще­ ние денежно-материальных затрат на ее произ­ водство. Введение хозрасчета потребовало изменения в оплате труда председателя и других руководя­ щих работников колхоза. Основная оплата тру­ да председателя колхоза производится в зависи­ мости от количества и качества полученной про­ дукции также в деньгах. Так, например, за каж­ дую тонну полученного хлопка-сырца председа­ телю начисляется по 3 рубля и, кроме того, по 1 рублю 50 копеек за каждую тонну, получен­ ную сверх плана урожайности; за тонну кукуру­ зы в переводе на сухое зерно начисляется по 4 рубля 50 копеек и по 3 рубля за каждую тонну, полученную сверх 20 центнеров с гектара. Бри­ гадиру хлопководческой бригады выплачивает- 62 Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека