NED366878NED
Турдубу Кадыркулова, сборЩИ^'^ Халиурат Латьякубов, бригадир Лимбай Абдраимов, председатель колхоза Курмаибу Ташматова, сборщиц^ хлопка Абдрахманова^ сборЩИЦа Понятно, ЧТО ВЫСОКИ II ДОХОДЫ колхоза с такой большой производительностью. Уже в 1937 году колхоз этот стал миллионером, хшевшим 1565 тыс. руб. доходов, а в 1939 году доходы достигли 2565 тыс. руб., причем из этой суммы 2400 тыс. руб. получено только от раз ведения хлопчатника. Коллектив колхоза добился этих побед благодаря тщатель ному соблюдению агротехники, четкому плану работ и точному выполнению каждым колхозником возложенных на него обя занностей. В организации труда колхоз им. Сталина является образцовым. Годовой производственный план, подготовленный правлением, детально разбирается общим собранием колхоза, раз рабатывается II утверждается им. Этот план является для правле ния исходным документом, на основе которого составляются зада ния для бригад и звеньев с доведением их до каждого колхозника. Все работы по полеводству распределяются между четыр надцатью бригадами, вполне обеспеченными постоянным соста вом колхозников, сельхозинвентарем и тягловой силой. В каж дой бригаде по [30—35 человек, составляющих четыре-пять комплексных звеньев. Хороший подбор инициативных руководителей в хозяйстве обеспечивает колхозу быстрое освоение всеми бригадами ценных рационализаторских предложений колхозников. Так, на уборке хлопка в 1938 году в колхозе были выделены специальные относ- чицы хлопка, что повысило производительность труда сборщиц. Лучшие сборщицы хлопка при этой системе собирали в день до 200 килограммов хлопчатника вместо 60 килограммов по норме. В среднем это мероприятие повысило производительность уборочных работ в колхозе на 25—30% . К каждой бригаде прикреплен учетчик. Каждый колхоз ник ея^едневно узнает, сколько трудодней начислено ему за работу. Каждые пять дней трудодни записываются в трудкнижку колхозника. В колхозе им. Сталина развернуто соревнование между бригадами и звеньями, а также с соседним колхозом «Кзыл-Аскер». Все эти мероприятия обеспечивают хорошее, сознательное отношение членов артели к своему труду. О ходе соревнования колхозники регулярно оповещаются. Выпускается стенгазета, в которой помимо общих статей дается оценка труда стахановцев, лучших людей колхоза. Электронная Научная СельскоХозяйственная Библиотека
RkJQdWJsaXNoZXIy