NED365919NED

М И КИ хозяйства. В свое время у нас, например, ошибочно завысили стоимость трудодня, определив ее в 8 рублей. В результате к концу первого года получился дефицит — расходы превысили доходы. Теперь этот дефицит покрыт. Выручила колхозная техника: количество механизаторов мы сократили, выработка на трактор увеличилась, достнг- 1 нута большая экономия горючих и смазочных материалов. В 1958 году за основу денежной оплаты мы взяли сов­ хозные нормы и расценки. Составили производственно­ финансовый план. Фонд заработной платы определили в 2 миллиона рублей. Из них около 1200 тыс. руб. колхозни­ ки получают деньгами, а на остальное — продуктами. От­ пускные цены на продукты в 1959 году установили сле- дуюнцие: рожь — 1 руб. 60 коп., пшеница — 1 руб. 85 коп., овес— 1 руб. 30 коп., сено—60 коп., солома — 20 коп. В дальнейшем эти цены будем снижать. С переходом на денежную оплату труда неизмеримо повысилась заинтересованность колхозников в подъеме артельного хозяйства. Это и понятно, так как колхозник теперь твердо уверен, что его труд будет оплачен не ког­ да-то в конце года, а каждый месяц. Раньше, например, всегда была нехватка рабочих рук. Теперь совсем не то. На работу выходят все трудоспособные колхозники, при­ ходит немало и сезонных рабочих. Вот один из многих примеров. До 1957 года мы строи­ ли очень мало, не было «лишних» людей. Стали оплачи­ вать труд деньгами, и люди нашлись. Две бригады кол­ хозных строителей за короткий срок соорудили детские ясли, четырехрядный свинарник на 800 голов, коровник на 120 коров, зерносклад, картофелехранилнщ.е, утятник и другие объекты. Ведут строительство жилых домов 180 хозяйств. Денежная оплата очень дисциплинирует людей. В лет- шее время, например, самым суровым наказанием для про­ винившихся колхозников было отстранение от работы на 5—б дней. Егце бы! Ведь летом каждые Ю дней выдается заработная плата. Теперь колхозники работают «на совесть», ну и, ко­ нечно, неплохо зарабатывают. Бригадиры получают от 450 до 850 руб. в месяц, заведуюгцие фермами — от 500 до 1000 рублей. Они могут заработать pi больше, если сокра­ тят управленческий штат на ферме. Ведь каждая ферма получает от правления производственное задание и фонд 87