NED365919NED

ПЕРЕДОВИКИ РАССКАЗЫВАЮТ О СВОЕЛ1 ОПЫТЕ (По стенографическим отчетам совещаний) Колхоз работает без трудодня Д. М. Паластров, председатель колхоза «1 Мая», Калининского района Колхоз живет без трудодня. Возможно ли это? Да, возможно. Два года тому назад в нашем колхозе «Пер­ вое мая» отказались от трудодня и перешли на денежную оплату труда колхозников. Опыт показал, что такая си­ стема оплаты является мощным рычагом для повышения производительности труда и подъема экономики колхОза. Многих интересует, как осуществить этот переход, с чего начать. Постараюсь поделиться «ашим опытом. Там, где нельзя сразу перейти непосредственно иа де­ нежную оплату труда, начинать надо с введения ежеме­ сячного денежного авансирования. Затем следует создать дополнителыные денежные и натуральные фонды, которые должны обеспечить оплату в зимнее время. Каким путем их создать? Резервы прежде всего надо искать в увеличении про­ изводства молока, мяса, яиц, шерсти, реализация кото­ рых и даст денежный доход. Мы пустили в дело и свободные от основной работы автомашины и тракторы. Так, автомашины перевозят грузы райпотребсоюзу, трак­ торы чистят дороги. Это тоже приносит колхозу доход. Очень важно перед переходом на денежную оплату правильно оценить стоимость трудодня, исходя из эконо- 86